Badania wstępne przy zmianie stanowiska pracy

Zatrudniam kilku pracowników na krótkie umowy terminowe. Wiem, że nie mogę ich dopuścić do pracy bez odpowiednich badań lekarskich. Duża jest też rotacja pracowników pomiędzy stanowiskami pracy. Czy w związku z tym przy zawieraniu każdej umowy powinienem kierować pracowników na badania wstępne?