Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 34/2004 z 24.08.2004, str. 15
Data publikacji: 21.08.2004
Obowiązki w zakresie higieny pracy - komentarz do Kodeksu pracy
Pracodawca, poza dbałością o bezpieczeństwo pracy, powinien także zapewnić pracownikom higieniczne warunki do wykonywania swoich obowiązków, aby warunki pracy miały możliwie najmniejszy wpływ na ich zdrowie. Przy cięższych pracach musi również wydawać zatrudnionym posiłki lub napoje.
Joanna Skrobisz
Art. 231 k.p.
Pracodawca, na podstawie orzeczenia lekarskiego, przenosi do odpowiedniej pracy pracownika, który stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za niezdolnego do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przepis art. 230 § 2 stosuje się odpowiednio.
POTRZEBUJESZ POMOCY?