tematy:

Data publikacji: 24.12.2005

Umowa przedwstępna

Mam kandydata do pracy, ale mogę zatrudnić go dopiero od 1 stycznia 2006 r. Czy mogę w jakiś sposób zabezpieczyć swoje interesy i zapobiec sytuacji, że kandydat na pracownika w styczniu odmówi zawarcia umowy. Czy mogę zobowiązać tę osobę do zawarcia ze mną od nowego roku umowy o pracę? - pyta Czytelniczka z Kalisza.

Tak, możliwe jest zobowiązanie pracownika do zawarcia z nowym pracodawcą umowy o pracę 1 stycznia 2006 r. Służy temu zawarcie jeszcze z kandydatem na pracownika tzw. umowy przedwstępnej.

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się