Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 48/2007 z 27.11.2007, str. 36
Data publikacji: 24.11.2007
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
Wynagrodzenie za czas choroby jest rodzajem wynagrodzenia pracownika. Dlatego do potrąceń z wynagrodzenia chorobowego stosuje się przepisy dotyczące potrąceń z wynagrodzenia za pracę.
Dorota Twardo
specjalista ds. kadr i płac
Audyt Doradztwo Finanse „Lidmar”
Odmiennie uregulowane zostały zasady potrąceń z zasiłków, których dokonuje albo ZUS, albo pracodawca uprawniony do wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
Potrącenia z wynagrodzenia za pracę
Artykuł 87 k.p. określa zasady i przypadki potrąceń oraz odliczeń od wynagrodzenia. Z wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych potrąceniu podlegają następujące należności:
POTRZEBUJESZ POMOCY?