ZAKAZ DYSKRYMINACJI PRACOWNIKÓW

Dyskryminacja jest bezprawnym pozbawieniem lub ograniczeniem praw wynikających ze stosunku pracy albo nierównym traktowaniem pracowników ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, rasę, przekonania, zwłaszcza polityczne lub religijne, oraz przynależność związkową (art. 113 k.p.).