POZORNA UMOWA O PRACĘ

Katarzyna Sarek

prawnik "Bartłomiej Raczkowski Kancelaria Prawa Pracy"

Oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru jest nieważne.

Z pozornością mamy do czynienia, jeżeli:

● osoba składająca oświadczenie woli nie chce wywołać skutków prawnych z niego płynących,

● druga strona wie o tym zamiarze oraz godzi się na to.

Sankcja nieważności jest bardzo dotkliwa. Na nieważność oświadczenia woli może powołać się każdy, w każdym czasie, a w razie sporu sąd ma obowiązek brać nieważność pod rozwagę nawet, jeżeli nikt nie zgłosi takiego zarzutu.