Artykuł
PROPORCJONALNOŚĆ URLOPU
w zasady ustalania urlopu proporcjonalnego
Ewa Preis
w ekwiwalent za urlop proporcjonalny
w urlop macierzyński w placówkach feryjnych i nieferyjnych
Proporcjonalność urlopów wypoczynkowych jest uregulowana w Kodeksie pracy, jak również w przepisach pragmatyk zawodowych, np. Karcie Nauczyciela.
Ustalając urlop proporcjonalny, mamy do czynienia z zaokrąglaniem otrzymanego wyniku zarówno w odniesieniu do dnia, jak i miesiąca. Natomiast, ustalając wymiar urlopu za przepracowany okres w danym roku kalendarzowym, niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Zdarza się, że pracownik w jednym miesiącu kończy jeden stosunek pracy i nawiązuje następny u innego pracodawcy. W takiej sytuacji wymiar urlopu wypoczynkowego należy zaokrąglić w ten sposób, że niepełny miesiąc pracy liczy się jako pełny. Zaokrąglenie do pełnego miesiąca następuje tylko raz i obciąża ono dotychczasowego pracodawcę.
Zasada proporcjonalności dotyczy również pracowników powracających w ciągu roku kalendarzowego do pracy u dotychczasowego pracodawcy po trwającym co najmniej jeden miesiąc:
w urlopie bezpłatnym,
w urlopie wychowawczym,
w okresie odbywania służby wojskowej, a także przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych,
w tymczasowym aresztowaniu,
w odbywaniu kary pozbawienia wolności,
w nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Jeżeli jednak jeden z tych okresów przypadł po nabyciu prawa do urlopu w danym roku kalendarzowym, urlop wypoczynkowy ulega proporcjonalnemu obniżeniu, chyba że przed rozpoczęciem tego okresu pracownik wykorzystał urlop w przysługującym lub w wyższym wymiarze.
WAŻNE!
Urlop macierzyński, zwolnienie lekarskie czy świadczenie rehabilitacyjne są okresami, które pozostają bez wpływu na nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. Korzystając z jednego z wymienionych okresów nieobecności, pracownik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego.
Stosowanie w praktyce zasad w zakresie proporcjonalności urlopów wypoczynkowych ciągle napotyka wiele problemów, dlatego też tym zagadnieniem wielokrotnie zajmowały się sądy pracy.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right