LIKWIDACJA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

Jesteśmy firmą o kapitale prywatnym, zatrudniamy powyżej 20 pracowników. W firmie nie ma związków zawodowych, natomiast jest przedstawiciel załogi. Funkcjonuje zfśs, który pracodawca zamierza zlikwidować. Jest też regulamin zfśs. W regulaminie pracy ani w regulaminie wynagradzania nie ma zapisów o zfśs. Proszę o informację, w jaki sposób można przeprowadzić likwidację tego funduszu - pyta Czytelnik z Opola.