PRZERWA NA KARMIENIE

Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do 2 półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy (art. 187 k.p.). Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do 2 przerw w pracy po 45 minut każda. Przerwy na wniosek pracownicy mogą być udzielane łącznie. Okres korzystania z takich przerw w pracy nie jest ograniczony. Oznacza to, że pracownica może korzystać z przerw dopóty, dopóki nie zakończy karmienia dziecka piersią, ale powinna przedstawić pracodawcy przedmiotowe zaświadczenie od lekarza.