ISTOTA DYŻURU PRACOWNICZEGO

Instytucja dyżuru została unormowana w art. 151 § 1 k.p. Definicja legalna tego pojęcia ma następującą treść: "pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę".