UMOWA-ZLECENIE ZAMIAST UMOWY O PRACĘ

Elementy konieczne umowy o pracę zostały wskazane w art. 29 k.p., zgodnie z którym umowa o pracę musi określać strony umowy, jej rodzaj, datę zawarcia oraz warunki pracy i płacy.

Umowa o pracę w szczególności powinna zawierać:

● rodzaj pracy,

● miejsce wykonywania pracy,

● wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia,

● wymiar czasu pracy,

● termin rozpoczęcia pracy.