UDZIELANIE URLOPU

Czy można udzielić zaliczkowo urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który po raz pierwszy podjął pracę

Od 15 maja 2013 r. zawarliśmy umowę o pracę z osobą, która nie wykonywała wcześniej pracy w ramach stosunku pracy (we wrześniu 2012 r. ukończyła studia wyższe, od października 2012 r. do lutego 2013 r. świadczyła pracę w kancelarii prawnej na podstawie umowy-zlecenia). 3 czerwca 2013 r. pracownica wystąpiła z wnioskiem o udzielenie jej urlopu wypoczynkowego w wymiarze 5 dni ze względów osobistych. Zgadzamy się na skorzystanie przez pracownicę z tego urlopu. Czy jednak dopuszczalne jest zaliczkowe udzielanie urlopu wypoczynkowego?