WYNAGRODZENIE ZA URLOP WYPOCZYNKOWY

Zaliczenie premii do wynagrodzenia urlopowego

W naszej firmie pracownicy oprócz wynagrodzenia zasadniczego określonego stałą stawką miesięczną otrzymują tzw. premie z ocen. Premia ta ustalana jest co pół roku. Przez kolejne 6 miesięcy pracownik otrzymuje premię w stałej wysokości. Jak mamy liczyć wynagrodzenie urlopowe? Czy taką premie ustalaną co pół roku można zaliczyć do wynagrodzenia stałego.