Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą

Problem

Pracownica urodziła dziecko 19 lipca 2013 r., umowę o pracę na czas określony ma zawartą do 30 września 2013 r. Czy umowa o pracę wygaśnie z dniem jej zakończenia, mimo że pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim i pobiera zasiłek macierzyński? Czy po rozwiązaniu umowy obowiązki wypłaty świadczeń przejmuje ZUS?