Data publikacji: 28.06.2018

PODSTAWOWY URLOP MACIERZYŃSKI

Czy pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Czy pracownicy służby cywilnej będzie przysługiwało prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego od wynagrodzeń za styczeń i luty, jeśli w 2014 r.:

PROBLEM

● pracowała od 1 stycznia do 11 lutego,

● chorowała od 12 lutego do 19 sierpnia,

● korzysta z urlopu macierzyńskiego od 20 sierpnia?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania