Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 34/2014 z 09.09.2014 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 62]
Data publikacji: 06.09.2014
PRAWO DO ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO
Kiedy osoba współpracująca może zrezygnować z zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego
Jestem osobą współpracującą, uprawnioną do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego. Najpierw składałam wniosek o zasiłek macierzyński za podstawowy okres urlopu macierzyńskiego, a następnie za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, które były płatne w wysokości 100%. Zasiłek rodzicielski przysługuje mi w wysokości 60%, a okres jego pobierania kończy się 20 września 2014 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Czy w tej sytuacji mogę przerwać pobieranie zasiłku rodzicielskiego i korzystać z zasiłku chorobowego?

