Czy w razie choroby rodzica wykorzystującego urlop rodzicielski urlop ten może przejąć drugi rodzic

PROBLEM

RADA

Nie. Choroba żony pracownika nie przerywa urlopu rodzicielskiego. Nie uzasadnia też przejęcia na jej czas urlopu rodzicielskiego przez ojca dziecka. Państwa pracownik będzie mógł jednak skorzystać z urlopu rodzicielskiego, jeżeli matka dziecka zostanie hospitalizowana.

UZASADNIENIE

Choroba rodzica dziecka korzystającego z urlopu rodzicielskiego nie powoduje automatycznie, że w tym okresie drugi z rodziców ma możliwość wykorzystywania tego urlopu. Aby Państwa pracownik mógł przejąć urlop rodzicielski, matka dziecka musiałaby przerwać urlop u swojego pracodawcy, a pracownik jednocześnie złożyć wniosek o wykorzystanie kolejnej części tego urlopu. Taka możliwość dotyczy tylko sytuacji, w której matka dziecka, nie później niż 14 dni po porodzie, złożyła wniosek o udzielenie jej dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnych wymiarach (art. 179 k.p.). Nie obejmuje natomiast przypadku wykorzystywania urlopu rodzicielskiego na podstawie oddzielnego wniosku składanego o ten urlop na 14 dni przed rozpoczęciem tego urlopu (art. 182 § 4 k.p.). Dodatkowym ograniczeniem przejęcia przez ojca dziecka urlopu rodzicielskiego, w sytuacji gdy matka dziecka z niego rezygnuje, są: