Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 19/2015 z 05.10.2015, str. 41
Data publikacji: 27.06.2018
O to pytają Kadrowi
Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika współpracującego z konkurencją
Przyłapaliśmy pracownika na współpracy z naszą konkurencją. Pracownik nie ma podpisanej umowy o zakazie konkurencji. Czy w tej sytuacji mamy prawo rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia?


