O TO PYTAJĄ KADROWI

Jak powinien wyglądać prawidłowy zapis w regulaminie pracy dotyczący daty wypłaty wynagrodzeń

Pracodawca tworzy regulamin pracy. Czy może w nim zawrzeć zapis, że wypłata wynagrodzenia nastąpi najpóźniej do 10. dnia każdego miesiąca?