comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-27
O TO PYTAJĄ KADROWI
Jak powinien wyglądać prawidłowy zapis w regulaminie pracy dotyczący daty wypłaty wynagrodzeń
Pracodawca tworzy regulamin pracy. Czy może w nim zawrzeć zapis, że wypłata wynagrodzenia nastąpi najpóźniej do 10. dnia każdego miesiąca?
Pozostało 68% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka