Jak ustalić podstawę wymiaru odprawy pieniężnej w razie zmiany stawki godzinowej

W maju 2016 r. będziemy wypłacać pracownikom odprawy ekonomiczne z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników. Część zatrudnionych osób otrzymuje stawkę za godzinę, która w okresie ostatnich 6 miesięcy zmieniła się 3 razy. Czy powinniśmy przeliczyć podstawę wymiaru odprawy według obecnie obowiązującej stawki, czy uśrednić jej wysokość, biorąc pod uwagę stawkę z ostatnich 3 miesięcy? - pyta Czytelnik z Gdyni.