Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 17/2019 z 05.09.2019 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy]
Dane dokumentu
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy - 05-09-2019
-
Aktualności
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Czy od zleceniobiorcy świadczącego usługi opiekuńcze można żądać zaświadczenia o niekaralności
- Dla kogo można wprowadzić zadaniowy czas pracy i kiedy dochodzi w nim do pracy nadliczbowej
- Kiedy zaczyna się bieg okresu przedawnienia zaległego urlopu wypoczynkowego
- Na jakich zasadach pracodawca może badać trzeźwość pracowników, żeby było to zgodne ze stanowiskiem UODO
-
Wynagrodzenia
-
ZUS
-
O to pytają kadrowi
- Czy pracownik, który po długim zwolnieniu lekarskim chce skorzystać od razu z urlopu wypoczynkowego, musi odbyć kontrolne badania lekarskie
- Czy wprowadzenie monitoringu wymaga uzyskania od pracowników zgód na przetwarzanie ich danych
- Czy można przekazać pracownikowi, który porzucił pracę, wynagrodzenie za pomocą przekazu pocztowego
- Czy pracodawca powinien poinformować zwalnianego pracownika o przysługujących mu dniach wolnych na poszukiwanie pracy
-
Bezpieczna praca
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
Vademecum kadrowego
-
Płace i rozliczenia
Ściąga Kadrowego
Roczniki
Pozostało 21% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00