Czy można wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop jeszcze przed ostatnim dniem pracy pracownika

Pracodawca wypowiedział umowę o pracę pracownikowi. Pracownik chciałby, żeby wypłacono mu należny ekwiwalent za urlop wypoczynkowy jeszcze przed końcem okresu wypowiedzenia. Czy pracodawca jest do tego zobowiązany?