Wszystkie kategorie
Aktualności
Porady i artykuły
Akty prawne
Orzeczenia
Interpretacje
Formularze
Wskaźniki i stawki
Kalkulatory
Szkolenia
Komentarze
Ściągi
Streszczenia aktu UE
Książki
Program Plan kont
Pisma Urzędowe
E-booki
Szukaj
Wyszukaj po identyfikatorze
Opcje zaawansowane
Opcje zaawansowane
Pokaż wyniki dla:
wszystkich słów
dokładnej frazy
Szukaj:
w tytułach i treści
w tytułach
Szukaj
Wyszukiwanie po identyfikatorze
Typ dokumentu
PRZEPISY
Dziennik Ustaw
Monitor Polski
Dzienniki urzędowe
Prawo miejscowe
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, LI
Biuletyn Informacyjny Lasów Państwowych
ORZECZENIA
Orzeczenia Sądu Najwyższego
Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego
Orzeczenia Wojewódzkich Sądów Administracyjnych
Orzeczenia Sądów Apelacyjnych
Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego
Orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości WE
Orzeczenia Sądu Pierwszej Instancji WE
Orzeczenia Sądu Antymonopolowego
Orzeczenia Izb Obrachunkowych
Orzeczenia Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów
Orzeczenia Sądów Okręgowych
Orzeczenia Sądu ds. Służby Publicznej
Orzeczenia z zamówień publicznych
INTERPRETACJE URZĘDOW
Interpretacje urzędów
Interpretacje podatkowe
Standardy rachunkowości
CZASOPISMA
eporadnia.infor.pl
Poradnik Prawa Spółek
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
Monitor Prawa Zamówień Publicznych
Sposób na płace
Poradnik Oświatowy
Poradnik Samorządowca
Poradnik Instytucji Pomocy Społecznej
Monitor BHP
Poradnik Gazety Prawnej
Gazeta Samorządu i Administracji
Personel i Zarządzanie
Dziennik Gazeta Prawna
Monitor Prawa Budowlanego i Nieruchomości
Monitor Prawa Ochrony Środowiska
Rachunkowość Budżetowa
Poradnik Rachunkowości Budżetowej
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Monitor Księgowego
Biuletyn VAT
Biuletyn Głównego Księgowego
Formularze i wzory
Rok
Numer
Pozycja / strona
Sygnatura
Szukaj
Powiadomienia
Nie masz nowych powiadomień
Zaloguj
Schowek
Moje alerty
Dane dokumentu
Tematyka
Kadry i płace
Kodeks pracy
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy - 05-12-2023
Aktualności
Zmiany w stawkach wynagrodzenia tłumaczy przysięgłych
Pracodawca opłaci pracownikowi refundację za szkła kontaktowe
Zmiany w wynagradzaniu pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji
Zmiana wzoru deklaracji o braku konfliktu interesów członków Komisji Ekonomicznej
Zmiana wniosków o wypłatę odprawy mieszkaniowej dla żołnierzy zawodowych
Zmiana w refundacji składek ZUS dla przedsiębiorców lub rolników będących osobami niepełnosprawnymi
O tym się mówi
Termin na złożenie korekt dokumentów rozliczeniowych ZUS za okres 1999 - 2021 upływa 1 stycznia 2024 r.
Temat miesiąca
Obowiązki pracodawcy na przełomie 2023/2024 roku
Prawo pracy
Czy należy tworzyć plan urlopów w zakładzie pracy zatrudniającym kilku pracowników
Czy do stażu pracy wymaganego na kierowniczym stanowisku urzędniczym zalicza się okresy umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej
Czy pracownik może przepracować 4 dniówki w ciągu 2 dni
Normy pracy – jak je wprowadzać, stosować i zmieniać
Wynagrodzenia
Czy podczas urlopu wychowawczego nauczycielowi przysługuje dodatek wiejski
Czy pracodawca może żądać zwrotu nienależnie wypłaconej odprawy pośmiertnej
Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi, który został zatrudniony w trakcie miesiąca w systemie równoważnym
Obliczanie wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop po zmianie etatu
ZUS
Konsekwencje nieopłacania składek ZUS przez płatnika składek
Czy umowa zlecenia z własnym pracownikiem zawarta w trakcie urlopu bezpłatnego podlega składkom ZUS
Jak wliczać premie kwartalne do podstawy wymiaru zasiłków
Bezpieczna praca
Od 17 listopada 2023 r. zmieniły się wymogi bhp dla stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe
Związki zawodowe
Pracodawca do 10 stycznia 2024 r. powinien otrzymać informację o liczbie członków organizacji związkowej
Z wokandy
Zasiłek macierzyński nie podlega zwrotowi, jeżeli w momencie jego pobierania ubezpieczona nie miał świadomości braku do niego prawa
Działalność socjalna
Czy paczka świąteczna z okazji Bożego Narodzenia przysługuje pracownikowi będącemu w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
Ściągawka dla kadrowego
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Odpowiedzialność pracownika za mienie mu powierzone
O to pytają kadrowi
Czy odpracowanie wyjścia z pracy przekraczające 8-godzinną dniówkę pracownika oznacza, że ma on nadgodziny
Czy pracownik może zawiadomić swojego pracodawcę o przyczynach nieobecności w pracy za pomocą SMS
Jak przerwy w pracy dla niepełnosprawnego pracownika wpływają na jego wynagrodzenie
Kiedy należy wypłacić odprawę rentową
Prawo w jednostkach budżetowych
Trzynastka za 2023 r. – odpowiedzi na 9 pytań Czytelników
Płace i rozliczenia
Minimalne wynagrodzenie i świadczenia od niego zależne w 2024 r.
HR w praktyce kadrowej
Zwolnienia pracowników – jak uniknąć negatywnych konsekwencji
Czasopisma
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
Roczniki
Rok 2025
11 nr / 10
Rok 2024
12 nr / 12
Rok 2023
24 nr / 399
Rok 2022
23 nr / 399
Rok 2021
24 nr / 414
Rok 2020
24 nr / 413
Rok 2019
24 nr / 398
Rok 2018
24 nr / 398
Rok 2017
24 nr / 385
Rok 2016
24 nr / 398
Rok 2015
24 nr / 418
Rok 2014
45 nr / 828
Rok 2013
49 nr / 1057
Rok 2012
48 nr / 919
Rok 2011
50 nr / 971
Rok 2010
50 nr / 987
Rok 2009
50 nr / 982
Rok 2008
50 nr / 1074
Rok 2007
50 nr / 1161
Rok 2006
52 nr / 1104
Rok 2005
52 nr / 1188
Rok 2004
52 nr / 768
Rok 2003
49 nr / 785
Rok 2002
48 nr / 729
Rok 2001
48 nr / 571
Czasopisma
Czasopisma
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy rok 2023
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy rok 2023
numer 23
numer 23
Zwolnienia pracowników – jak uniknąć negatywnych konsekwencji
Zwolnienia pracowników – jak uniknąć negatywnych konsekwencji
Artykuł aktualny
na dzień 31.12.2025
Więcej
Artykuł aktualny
na dzień 31.12.2025
tematy:
dokumentacja kadrowa
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 23/2023
z 05.12.2023 [dodatek: HR w praktyce kadrowej]
Artykuł aktualny
na dzień 31.12.2025
Data publikacji: 02.12.2023
Zwolnienia pracowników – jak uniknąć negatywnych konsekwencji
Pozostało
31%
treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni
za darmo!
Zyskasz:
aktualności i zmiany przepisów
z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną
, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR
m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
Testuj Inforlex
Jeśli już masz abonament Inforlex
Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
PDF
PDF
Zobacz także
Jak wyegzekwować zwrot nienależnego wynagrodzenia chorobowego
Czy można zwolnić pracownicę zatrudnioną w systemie pracy hybrydowej, która zlecała swoje obowiązki innej osobie
Czy zwolnienie z powodu działania siły wyższej można wykorzystać w minutach
Czy pracodawca powinien uznać zaświadczenie z ZUS wystawione w 2025 r. do celów przeliczenia uprawnień pracowniczych po 1 stycznia 2026 r.
Czy zaświadczenie ZUS Rp-7 może stanowić podstawę do zaliczenia wskazanego w nim okresu do stażu pracy
Szkolenie
Zobacz więcej
Czy okresy pracy na umowę zlecenia będą wliczane do stażu pracy, nawet jeśli nie odprowadzano składek na ZUS
Książka
Zobacz więcej
Podstawa wymiaru zasiłków chorobowych - Zasady ustalania
Dodaj do schowka
Nowy katalog
Katalog
Pole wymagane
Nie można dodać katalogu do podkatalogu
Nowy
Tytuł dokumentu
Pole wymagane
Notatka dotycząca dokumentu
Dodaj
Nazwa katalogu
Pole wymagane
Nazwa podkatalogu
Pole wymagane
Zapisz
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Pozostało
31%
treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni
za darmo!
Zyskasz:
aktualności i zmiany przepisów
z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną
, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR
m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
Testuj Inforlex
Jeśli już masz abonament Inforlex
Zaloguj się
PDF