Odwołanie dyrektora szkoły za nieetyczne komentarze w Internecie

Można odwołać nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia w szczególnie uzasadnionym przypadku. Pojęcie "szczególnie uzasadnionego przypadku" może oznaczać albo nagłe zdarzenie powodujące konieczność niezwłocznego przerwania czynności dyrektora, albo naruszenie prawa przez dyrektora, czy inne jego zachowania (nawet niezawinione), które muszą być na tyle istotne, że mogą prowadzić do destabilizacji działalności placówki oświatowej lub zagrażać interesowi publicznemu.

STAN FAKTYCZNY

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu zaskarżonym wyrokiem z dnia 4 sierpnia 2021 r. sygn. akt II SA/Po 855/20 oddalił skargę X. Y. (dalej jako skarżąca) na zarządzenie Burmistrza Miasta i Gminy [...] z dnia [...] lipca 2020 r. nr [...], którym odwołano skarżącą ze stanowiska dyrektora [...] w X.

W motywach orzeczenia Sąd pierwszej instancji wskazał, że wniesiona skarga nie zasługiwała na uwzględnienie, ponieważ z okoliczności niniejszej sprawy wynika, iż wystąpił przypadek szczególnie uzasadniony, o którym mowa w art. 66 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (...) uzasadniający odwołanie nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia.

W ocenie Sądu zgromadzone w sprawie dowody dokumentujące aktywność skarżącej polegającą na komentowaniu wypowiedzi [...] w Polsce w serwisie [...] są w pełni przekonywujące i świadczą o zasadności twierdzeń sformułowanych przez Burmistrza w uzasadnieniu zaskarżonego zarządzenia. Wynika z nich, że skarżąca w sposób konsekwentny i długotrwały odnosiła się krytycznie do wypowiedzi [...], których, jak wskazała, nie darzy sympatią. Poza wskazanym krytycyzmem, w sposób wyszukany obraźliwie oraz wulgarnie komentowała wygląd [...], ich sposób wymowy, a także ich stosunek do wówczas panującej sytuacji społeczno-politycznej w Polsce.