Nagrody dla pracowników i zasilenie funduszu socjalnego

Niestety, nie. Dochód przeznaczony na takie wypłaty oraz zasilenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie może być uznany za przeznaczony na cele statutowe zakładu, a tym samym nie może podlegać zwolnieniu od podatku dochodowego od osób prawnych.