Sposoby liczenia odprawy pieniężnej i nagrody jubileuszowej

Jesteśmy jednostką budżetową (placówka typu socjalizacyjnego - ośrodek pomocy dziecku i rodzinie). Zatrudniamy 25 osób: pracowników administracji i obsługi (na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych) oraz wychowawców - nauczycieli (na podstawie Karty Nauczyciela, placówka nieferyjna). W związku ze zmianami organizacyjnymi placówki zostanie zwolnionych 9 osób (są w trakcie wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracowników), tj. 6 pracowników obsługi i 3 nauczycieli. Jak prawidłowo obliczyć odprawy pieniężne przysługujące z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz nagrody jubileuszowe?