Urlop za część etatu

W moim zakładzie pracy pracodawca w okresie od 1 stycznia 2005 r. do 31 grudnia 2005 r. zatrudniał sprzątaczkę na 1/3 etatu. Pracownica wykorzystała 64 godziny urlopu wypoczynkowego (dla tej pani było to 24 dni - bo 1 dzień jej pracy to 2 godz. 40 min). Pracownicy pozostało 8 godz. urlopu (dla niej byłoby to jeszcze 3 dni urlopu). Artykuł 154 § 3 k.p. stwierdza, że wymiar urlopu nie może przekroczyć w tym przypadku 26 dni. Czy w takiej sytuacji pracownicy przysługuje 8 godz. urlopu, czy 5 godz. 20 min?