Rachunkowość Budżetowa 20/2009 z 15.10.2009, str. 38
Data publikacji: 12.10.2009
Dodatek funkcyjny a podstawa zasiłku chorobowego
Czy dodatek funkcyjny za okres pobierania wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego powinien być pomniejszany, jeśli w regulaminie nie ma na ten temat żadnego zapisu?
Tak, dodatek funkcyjny powinien być uwzględniany w podstawie wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego. Nie wynika to wprost z przepisów, lecz z interpretacji ZUS, zamieszczonych w komentarzu do ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa).
POTRZEBUJESZ POMOCY?