Czy pracownikowi zatrudnionemu w trakcie miesiąca przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę

pod warunkiem że sobotnie święto przypada w okresie, w którym trwa stosunek pracy tego pracownika. Święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Zasada ta dotyczy nie tylko świąt będących rozkładowymi dniami pracy, ale również przypadających w dniach wolnych od pracy. Obniżenie wymiaru czasu pracy następuje w przypadku stosowania podstawowego czasu pracy (czyli pracy 8-godzinnej) poprzez ustalenie dnia wolnego od pracy w okresie rozliczeniowym. Może być to jedna data dla wszystkich zatrudnionych osób lub różne dni dla poszczególnych grup pracowników. Ustalenie dnia wolnego musi odbywać się w ramach tego okresu rozliczeniowego czasu pracy, w którym występuje święto w dniu wolnym od pracy.