Czy deputat może zastąpić refundację okularów

PROBLEM

W jednostce, w której rozpoczęłam pracę w dziale kadr i płac, obowiązuje zarządzenie bezpieczeństwem i higieną pracy. Określono w nim m.in. zasady zapewniania okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok oraz ekwiwalenty za deputat bhp. Określono w nich, że pracownicy zatrudnieni na stałych robotniczych stanowiskach pracy (min. 4 godziny na zmianę roboczą), wyposażonych w monitory ekranowe, dokonują samodzielnego zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy przy monitorze ekranowym, jeśli otrzymali w wyniku profilaktycznych badań lekarskich zalecenie ich stosowania. Zwrotu kosztów dokonuje się do wysokości odpowiadającej rzeczywiście poniesionym wydatkom, nie wyższej jednak niż 370 zł na rok. W dalszej części zarządzenia wskazano, że dofinansowanie okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy przy monitorze ekranowym dla stanowisk pozostałych jest wliczone do comiesięcznego ekwiwalentu za deputat bhp. W znajdującej się w zarządzeniu tabeli deputatów bhp wskazano, że okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok do pracy przy komputerze z monitorem ekranowym dla pracowników pozostałych przysługuje jeden raz w roku. Czy takie regulacje można uznać za poprawne i zgodne z obowiązującymi przepisami?