Porada aktualna

na dzień 09.12.2025

tematy:

Data publikacji: 02.11.2025

Rozwiązanie umowy z pracownikiem, który przebywa na L4 dłużej niż 182 dni

PROBLEM

Czy można wypowiedzieć umowę pracownikowi, który znajduje się w stanie śpiączki dłużej niż 182 dni?

Pozostało 96% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania