Pracodawca nie ma obowiązku dostarczenia protokołu powypadkowego do ZUS

Problematyka dotycząca wypadków przy pracy i wypłaty odszkodowań z tego tytułu została uregulowana w wielu aktach prawnych. Przede wszystkim zastosowanie mają przepisy Rozdziału VII „Wypadki przy pracy i choroby zawodowe” Kodeksu pracy oraz wydanych na podstawie art. 237 k.p. rozporządzeń - zwłaszcza rozporządzenia Rady Ministrów z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy. Należy też uwzględnić ustawę z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a w zakresie w niej nieuregulowanym ustawę z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.