PRAWO PRACY - OŚWIATA
Dodatkowa praca nauczyciela
Czy można zatrudnić nauczyciela pracującego w szkole w pełnym wymiarze godzin w dodatkowym miejscu pracy na umowę o pracę. Chodzi o zatrudnienie go w przedszkolu na 2 godziny tygodniowo w oddziale zerowym za wynagrodzeniem według stawki godzinowej (zgodnej z jego wykształceniem i stopniem awansu zawodowego)? Czy powinien mieć zawartą umowę na 2/22 wymiaru zajęć?
Odpowiedź: Zatrudnienie nauczyciela pracującego w szkole na pełnym etacie w dodatkowym miejscu pracy jest dopuszczalne. Jeżeli szkoła i przedszkole nie wchodzą w skład jednego zespołu placówek oświatowych, to w przedszkolu powinna zostać zawarta z nauczycielem umowa o pracę na 2/22 obowiązkowego wymiaru zajęć. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego powinna być proporcjonalna do wymiaru zatrudnienia.
Uzasadnienie: Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się (placówce oświatowej), a w przypadku powołania zespołu szkół (placówek oświatowych) - jako odrębnej jednostki organizacyjnej - (art. 10 ust. 1 w zw. z art. 3 pkt 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela; dalej: Karta Nauczyciela).



