Klucze analityczne na stanowisku pracy

Dla kryteriów wyceny trudności pracy w urzędzie opracowuje się stopnie natężenia oddziaływania (stopnie złożoności) danego czynnika na wykonywaną pracę. W ramach dokonywanych wycen poszczególnych stopni złożoności przypisuje się skalę punktową opartą na wnikliwej analizie pracy i specyfiki urzędu. Wypracowane w ten sposób skale tworzą klucze analityczne do kwalifikacji złożoności poszczególnych kryteriów.