Prawo pracy

Badania okresowe po nieobecności związanej z ciążą

Pracownica miała badania okresowe ważne do listopada 2011 r., ale po długiej nieobecności spowodowanej ciążą pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Czy to one określą termin następnych badań okresowych? Czy to są dwie różne sprawy i mimo to pracownica powinna zrobić jeszcze badania okresowe?