Czy można przenieść związkowca do innej pracy w razie reorganizacji jednostki

Pracownik samorządowy (urzędnik) zasiada w zarządzie zakładowej organizacji związkowej. W wyniku reorganizacji jego stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. Czy w tej sytuacji możemy go przenieść na inne stanowisko, odpowiadające jego kwalifikacjom?