Wigilia w pracy bez podatku i składek

Udział w spotkaniu organizowanym przez pracodawcę nie jest przysporzeniem dla pracownika. A to oznacza, że takie świadczenie jest wolne od podatku i nieoskładkowane.

W sezonie przedświątecznym w wielu zakładach pracy organizowane są spotkania wigilijne. To nie tylko miły gest dla pracowników, ale też okazja do podsumowania mijającego roku. Niekiedy przy tej okazji wręcza się wyróżnienia i nagrody dla podwładnych. Problem dla księgowych Jednocześnie takie wigilijne spotkania to problem dla księgowych, którzy muszą sobie poradzić z pytaniem, czy udział pracownika w tego typu spotkaniu integracyjnym jest dla niego przychodem ze stosunku pracy? Czy trzeba od niego zapłacić składki ubezpieczeniowe i podatek dochodowy? A to z uwagi na szeroką definicję przychodu ze stosunku pracy zawartą w przepisach ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof). Wątpliwości budzi w szczególności to, czym są „inne nieodpłatne świadczenia”, o których mowa w zawartej w art. 12 ust. 1 updof definicji. Można bowiem argumentować, że udział w imprezie firmowej to właśnie takie inne nieodpłatne świadczenie, skoro udział w niej biorą pracownicy, a organizuje ją pracodawca.