Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Gazeta Samorządu i Administracji 2 /580 luty 2026
POBIERZ:Spis treści-
Aktualności
-
Postępowanie z rzeczami znalezionymi po nowelizacji
-
Obniżenie poziomu recyklingu odpadów komunalnych na 2025 rok
-
Przygotowywanie i dokumentacja projektów planu obszarów przyspieszonego rozwoju OZE
-
Waloryzacja świadczenia dla sołtysów
-
Alternatywy dla likwidacji małych szkół
-
Nagrody jubileuszowe po zmianach zasad obliczania stażu pracy
-
Rozporządzenie w sprawie Centralnego Rejestru Umów
-
Rozwiązania, które inspirują – rusza kolejna edycja konkursu „Sekrety Zarządzania”
-
Klasyfikacja budżetowa 2026
– wszystkie zmiany, komentarz eksperta oraz ponad 150 pism
-
Środki unijne i dotacje
-
Postępowanie z rzeczami znalezionymi po nowelizacji
-
Prawo w samorządzie
-
Administracja
-
Finanse publiczne
-
Gospodarka
-
Nieprawidłowości
-
Samorząd i praktyka
-
-
Poradnik Samorządowca
POBIERZ:Spis treści-
Część I. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
-
Czy pracownikowi, który korzystał ze zwolnienia chorobowego przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne
-
Jak obliczyć minimalny okres przepracowany w danym roku uprawniający do trzynastki
-
Czy nauczycielowi, który przeszedł na emeryturę i został ponownie zatrudniony przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne
-
Czy prawo do trzynastki przysługuje po zmianie stanowiska
-
Czy uczniowi przysługuje trzynastka, jeżeli jest zatrudniony na umowę w celu przygotowania zawodowego
-
Czy pracownicy, której przedłużono umowę o pracę do dnia porodu, należy się trzynastka
-
Zwolnienie ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia a prawo do trzynastki
-
Czy nauczycielowi, który przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne
-
Czy głównemu księgowemu, z którym szkoła rozwiązała stosunek pracy w związku z powołaniem na stanowisko skarbnika miasta przysługuje trzynastka
-
Czy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie art. 15 Prawa oświatowego należy się trzynastka i nagroda jubileuszowa
-
Czy należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne w razie likwidacji szkoły
-
Czy pracownikowi, który korzystał ze zwolnienia chorobowego przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne
-
Część II. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego
-
Czy dodatek stażowy wypłacany za dni nieobecności w pracy wchodzi do podstawy wymiaru "trzynastki"
-
Czy wynagrodzenie za czas zwolnienia z okazji Dnia Rodziny wlicza się do trzynastki
-
Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje nauczycielowi z dwóch umów
-
Czy można dokonać potrącenia z dodatkowego wynagrodzenia rocznego po ustaniu zatrudnienia
-
Czy wynagrodzenie za zajęcia finansowane ze środków unijnych powinno być uwzględnione w podstawie wymiaru trzynastki nauczyciela
-
Czy pracownikowi pracującemu w różnych jednostkach podległych jednemu pracodawcy przysługuje trzynastka za cały rok
-
Czy możliwe jest potrącenie z trzynastki nadpłaty wynagrodzenia
-
Czy dodatkowy urlop dla osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będącej pracownikiem sfery budżetowej wpływa na podstawę naliczenia trzynastki
-
Czy korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej obniża wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego
-
Czy dodatek stażowy wypłacany za dni nieobecności w pracy wchodzi do podstawy wymiaru "trzynastki"
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF