Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Jestem zmuszony dokonać w swoim zakładzie pracy zwolnienia grupowego. Wiem, że w kilku sytuacjach, m.in. jeżeli pracownik prowadzi działalność gospodarczą, nie należy mu się odprawa pieniężna. Czy mogę zobowiązać pracowników do złożenia odpowiednich oświadczeń w tej sprawie pod rygorem wstrzymania wypłaty odprawy?