Stosunek pracy na podstawie mianowania

Mianowanie jest jednym ze znanych z Kodeksu pracy sposobów nawiązania stosunku pracy. Znajduje często zastosowanie do pracowników administracji publicznej, nauczycieli itp. Na przestrzeni lat powstał dość pokaźny zbiór orzecznictwa sądowego dotyczącego tego tematu.