Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2004 z 01.06.2004, str. 27
Data publikacji: 29.05.2004
Jakie składniki wynagrodzenia w podstawie ekwiwalentu za urlop?
Musimy wypłacić pracownikowi odchodzącemu z pracy ekwiwalent za 5 dni (40 godzin) niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Czy w podstawie wymiaru uwzględniać dodatek za pracę w godzinach nocnych i za godziny nadliczbowe? Prosimy o przykład wyliczenia takiego ekwiwalentu, jeśli pracownik ma pensję składającą się z wynagrodzenia zasadniczego i premii miesięcznej. Czy od ekwiwalentu naliczyć składki na ZUS i podatek dochodowy?
PROBLEM
