W jakiej części pracodawca ponosi koszty delegacji działaczy związkowych?

Pracuję jako księgowa w hipermarkecie. W grudniu szef poprosił mnie, abym zsumowała dotychczas poniesione koszty na delegacje działaczy związkowych. W każdym oddziale mamy przynajmniej jednego związkowca korzystającego ze służbowych delegacji, a oddziałów jest 14. Suma była więc bardzo wysoka. W związku z oszczędnościami chcemy ograniczyć te wydatki. Czy możemy zaprzestać finansowania delegacji w sprawach statutowych związku bez narażania się na zarzut utrudniania działalności związkowej?