Czy w aktach osobowych można przechowywać dokumenty, na podstawie których udzielono pracownikowi urlopu okolicznościowego

Jeżeli pracownik korzysta z urlopu okolicznościowego np. w związku ze ślubem, urodzeniem dziecka, śmiercią kogoś z rodziny, prosimy go o przedstawienie dokumentów potwierdzających wystąpienie takiego zdarzenia. Pracownicy dostarczają nam wówczas akt zawarcia związku małżeńskiego, akt urodzenia dziecka, akt zgonu itp. Czy kserokopię tych dokumentów możemy przechowywać w aktach osobowych pracownika?