import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
22/118 , listopad 2008-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
PRAWO PRACY
- Jakie są zasady zawierania przedwstępnej umowy o pracę
- W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę
- Czy można wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki zatrudnienia tylko na pewien czas
- Czy pracownikowi, który nabył prawo do wcześniejszej emerytury, przysługuje ochrona przedemerytalna
- Czy maksymalny limit 416 godzin nadliczbowych do przepracowania w roku ulega obniżeniu z powodu urlopu wypoczynkowego i innych usprawiedliwionych nieobecności w pracy
- Czy w samorządzie można zatrudnić osobę na zastępstwo bez przeprowadzania procedury naboru
-
WYNAGRODZENIA
- Czy trzeba stosować koszty uzyskania przychodu i kwotę zmniejszającą podatek, jeśli pracownik nie jest już zatrudniony
- Czy jest możliwe utworzenie zfśs od listopada br. i dokonanie odpisu za cały rok
- Czy zgoda na wyjazd w krajową podróż służbową samochodem prywatnym wyklucza możliwość przyznania ryczałtu na przejazdy lokalne
- Czy pracownik urzędu państwowego może nabyć w tym samym czasie prawo do dwóch nagród jubileuszowych
- Czy do podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy wliczamy premię roczną i miesięczną
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy wypłata z tytułu umowy o zakazie konkurencji zawartej z menedżerem podlega składkom ZUS
- Czy koszty używania prywatnego samochodu zwracane zleceniobiorcy podlegają składkom
- Czy nieodpłatna umowa zlecenia jest tytułem do ubezpieczeń społecznych
- Kiedy wraz z zaległymi składkami należy wpłacić odsetki
- Czy można wpłacać składki do ZUS za pośrednictwem agencji finansowej
- Jak skorygować dokumenty ubezpieczeniowe, gdy za zleceniobiorcę muszą zostać opłacone zaległe składki na ubezpieczenia społeczne
- Czy z powodu wzrostu zatrudnienia w trakcie roku należy na nowo ustalić stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe
- Czy należy wyrejestrować w ZUS pracowników wysłanych do pracy za granicę
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
- Jak przebiega kontrola płatnika składek w zakresie zasiłków
- Czy wyrównać wypłacone telepracownikowi wynagrodzenie i zasiłek chorobowy po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy
- Na podstawie jakich dokumentów ZUS wypłaci pracownikowi zasiłek chorobowy w związku z wypadkiem w drodze do pracy
- W jakim terminie ZUS powinien wypłacić zasiłek opiekuńczy
- Jak należy postąpić w przypadku wykrycia błędu w wyliczeniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
- Czy przedsiębiorca ma prawo do zasiłku chorobowego, jeżeli do ubezpieczenia chorobowego w ZUS zgłosi się w dniu, w którym zachorował
- Czy zmiana wymiaru czasu pracy w trakcie choroby powoduje ponowne ustalenie podstawy wymiaru
- Czy w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego należy uwzględnić zarobki za miesiąc, w trakcie którego pracownik rozpoczął pracę
-
ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
-
Temat na życzenieSpis treści