Czy w przerwie urlopu macierzyńskiego pracownicy przebywającej na zwolnieniu lekarskim przysługują świadczenia chorobowe

Pracownica wykorzystała 28 kwietnia 2008 r. 60 dni urlopu macierzyńskiego. Dziecko trafiło w tym dniu do szpitala, dlatego pracownica przerwała urlop i 29 kwietnia 2008 r. wróciła do pracy. Zachorowała 5 maja. Czy przysługują jej świadczenia z powodu choroby? Czy pracownica ma prawo do wynagrodzenia, czy do zasiłku chorobowego? Do dnia porodu (29 lutego 2008 r.) przez trzy miesiące była na zasiłku chorobowym. Czy należy liczyć jej nowy okres zasiłkowy?