Czy miejsce pracy może zostać określone przez odesłanie do miejsc, w których pracodawca będzie wykonywał roboty budowlane

Zawarliśmy w umowie o pracę zapis, zgodnie z którym pracownicy mają wykonywać pracę w miejscach na terenie Polski, w których pracodawca uzyska zlecenia na wykonywanie robót od kontrahentów (jesteśmy firmą budowlaną). Czy taki zapis jest dopuszczalny?