Jak rozliczyć składki od zwrotu kosztów podróży służbowej zleceniobiorcy

Nasz zleceniobiorca do 16 sierpnia br. był równocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w innej firmie i zarabiał więcej niż minimalne wynagrodzenie. U nas podlegał więc tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. Od 17 sierpnia ze zlecenia podlega również ubezpieczeniom społecznym (w tym chorobowemu), bo umowa o pracę uległa rozwiązaniu. Umowa zlecenia określa miesięczną wysokość wynagrodzenia i gwarantuje zwrot kosztów podróży służbowych odbytych w ramach zlecenia. Czy zwrot tych kosztów jest zwolniony ze składek? Jeśli trzeba naliczyć składki, to w jaki sposób, skoro jedna podróż służbowa miała miejsce 3-5 sierpnia, a druga 28 sierpnia? Jak rozliczyć składki i jak je wykazać w dokumentach rozliczeniowych za sierpień?