Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2010 z 10.01.2010 [dodatek: Prawo dla kadr i płac, str. 1]
Data publikacji: 01.07.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 10-01-2010
-
GORĄCE PYTANIA
- Po zmianie przepisów łatwiej będzie zatrudniać pracowników tymczasowych
- Kiedy nie należy naliczać ryczałtowego podatku od przychodu z umowy cywilnoprawnej nieprzekraczającego 200 zł
- Jak wypełniać i do kiedy trzeba złożyć roczny PIT-4R
- Rodzice adopcyjni uzyskali nowe uprawnienia rodzicielskie
- Przygotuj się do nowej wersji Płatnika
-
WYNAGRODZENIA
- Jakie są zasady obliczania i wypłacania odpraw z tytułu zwolnień grupowych
- Czy w regulaminie zfśs można uzależniać przyznanie pożyczek mieszkaniowych od rodzaju umowy o pracę zawartej z pracownikiem
- Czy ze środków zfśs można zorganizować imprezę integracyjną
- Jaka rekompensata przysługuje pracownikowi za pracę w święto
- Jakie należności za czas podróży służbowej wypłacać pracownikowi, który codziennie wraca do domu
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Kiedy refundacja kosztów zimowiska dzieci pracowników jest zwolniona ze składek i podatku
- Jak ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jeśli pracownik otrzymuje wynagrodzenie w obcej walucie
- Jak rozliczać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
- Zleceniobiorcom, którzy od 1 stycznia 2010 r. zostali objęci ubezpieczeniem wypadkowym, trzeba zmienić kod tytułu ubezpieczenia
-
ORZECZNICTWO
-
ZASIŁKI
- Jakie świadczenia wypłacać pracownikom za niezdolność do pracy na przełomie roku
- Jak ustalić prawo do zasiłku chorobowego w przypadku dostarczenia kolejnego ZLA po wcześniej otrzymanym ZLA/K
- Czy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy po utracie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego
- Czy od 1 stycznia 2010 r. należy podwyższyć podstawę wymiaru zasiłku pracownikowi w pierwszym roku pracy
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
EMERYTURY I RENTY
Wskaźniki i stawki
Prawo dla kadr i płac
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 57% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00