Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 23/2012 z 01.12.2012, str. 7
Data publikacji: 27.06.2018
Czy obowiązek prowadzenia przez samorząd województwa ewidencji niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli jest zgodny z konstytucją
|
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 01-12-2012
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jakie składki musi opłacać przedsiębiorca, który wykonuje działalność w czasie urlopu bezpłatnego
- Ile składek zdrowotnych opłaca przedsiębiorca będący jednocześnie wspólnikiem spółki partnerskiej
- Czy odroczenie płatności składek jest korzystne dla płatnika z problemami finansowymi
- Który płatnik rozlicza składki za osobę korzystającą z urlopu wychowawczego u kilku pracodawców
-
ZASIŁKI
- Czy każde zdarzenie w zakładzie powodujące niezdolność do pracy należy uznać za wypadek przy pracy
- Kiedy nie trzeba składać oświadczenia ZUS Z-15
- Jak ustalić zasiłek chorobowy dla osoby zatrudnionej na podstawie kontraktu menedżerskiego
- Jakie świadczenia otrzyma babka dziecka, które nie ukończyło 8 tygodni, w przypadku gdy jego matka przebywa w szpitalu
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
- Od kiedy za osoby prowadzące działalność i zleceniobiorców sprawujących opiekę nad dzieckiem składki emerytalno-rentowe będą opłacane z budżetu państwa
- Którym funkcjonariuszom przysługuje 300 zł podwyżki uposażeń od 1 października 2012 r.
- Jakie zmiany w zakresie urlopu macierzyńskiego będą obowiązywały od 1 września 2013 r.
- Czy obowiązek prowadzenia przez samorząd województwa ewidencji niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli jest zgodny z konstytucją
- Na jakie nowe zawody pracodawcy uzyskają refundację z OHP
- Którzy funkcjonariusze uzyskali prawo do podwyższenia podstawy wymiaru emerytury
- Jakie nowe obowiązki mają publiczne placówki doskonalenia nauczycieli
- Komu w 2013 r. będzie przysługiwało tzw. becikowe
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
- Jakie są konsekwencje wyroku TK, który uznał za niezgodne z konstytucją przepisy zmuszające emerytów do zwalniania się z pracy
- Czy w grudniu br. trzeba zmienić harmonogram czasu pracy, jeżeli nastąpiła zmiana przepisów dotyczących rozliczania godzin pracy
- Czy płatnik, który comiesięcznie przekazuje ubezpieczonym raporty ZUS RMUA, ma obowiązek przekazać im również informację roczną
- Jakie koszty uzyskania przychodów dla twórców stosować po zmianie przepisów od 1 stycznia 2013 r.
- Jakie zmiany zostaną wprowadzone w zakresie rejestracji bezrobotnych w urzędzie pracy
- Ile wyniosą kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 stycznia 2013 r.
-
PRAWO PRACY
- Czy w umowie na okres próbny można zawrzeć postanowienie, że po jej zakończeniu staje się umową na czas nieokreślony
- Czy pracownik może jednostronnie cofnąć wniosek o urlop na żądanie
- Kiedy pracownik musi być przywrócony na to samo stanowisko, które zajmował przed zwolnieniem z pracy
- Jak zorganizować pracownikowi pracę, aby w razie konieczności można go było wezwać ponownie do pracy po godzinach
-
WYNAGRODZENIA
- Jakie skutki powoduje umorzenie pracownikowi odszkodowania za wyrządzoną szkodę
- Kiedy pracownik ma prawo do premii regulaminowej, a kiedy może otrzymać premię uznaniową
- Jak zwrócić zleceniobiorcy koszty podróży odbytej jego własnym środkiem transportu
- Jaką odpowiedzialność ponosi pracodawca za podanie niewłaściwego numeru identyfikacji podatkowej pracownika
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
Płace i rozliczenia
Temat na życzenie
Ściąga dla kadrowego
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00