Porada
Czy pracownik uprawniony do wcześniejszej emerytury powinien zgłosić wniosek o emeryturę powszechną jeszcze w 2012 r.
Zatrudniamy pracownika uprawnionego od 2007 r. do wcześniejszej emerytury obliczonej na starych zasadach. W sierpniu 2012 r. ukończył 65 lat i niedługo chciałby wystąpić o emeryturę powszechną obliczoną ze składek i kapitału początkowego. Z naszych wyliczeń wynika, że będzie ona sporo wyższa od obecnie pobieranej. Czy w związku z wejściem w życie od 1 stycznia 2013 r. nowelizacji ustawy emerytalnej podwyższającej wiek emerytalny korzystniejsze dla pracownika będzie zgłoszenie wniosku o nowe świadczenie jeszcze w 2012 r.?
PROBLEM
RADA
Korzystniejsze dla pracownika będzie zgłoszenie wniosku o nowe świadczenie jeszcze w 2012 r. Jeśli bowiem zgłosi on wniosek o to świadczenie po 31 grudnia 2012 r., ZUS pomniejszy podstawę obliczenia świadczenia o kwoty pobranych wcześniejszych emerytur. Nowelizacja ustawy emerytalnej wchodząca w życie od 1 stycznia 2013 r. nie wydłuży jednak wieku emerytalnego, którego ukończenie uprawnia Państwa pracownika do uzyskania tzw. emerytury powszechnej.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
